E
İnsan Resursları üzrə müdir müavini
Vəzifə öhdəlikləri
- Yaranan vakansiyaların təhlil edilməsi
- Vakansiyaların qəbulu
- İşə Qəbul elanların hazırlanması və paylaşılması
- Bütün sosial şəbəkələr üzrə elanların paylaşılması
- Daxil olan CV-lərin təhlil edilməsi və uyğun namizədlərin seçilməsi
- İşə qəbul sistemi və proseslərinin qurulması və təkmilləşdirilməsi
- İşə qəbul prosesi üzrə uçotun aparılması, namizədlər bazasının formalaşdırılması
- Müsahibə mərhələlərində iştirak və müsahibə olunan namizədlərin qeydiyyatının aparılması
- Yeni işə başlayan əməkdaşlar üçün adaptasiya planına nəzarət edilməsi
- Ehtiyat kadr hovuzunun yaradılması və idarə olunması
- Təlimlərin təşkili və koordinasiyası
- Təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi
- Müəllimlərin işə qəbul proseslərinin təşkili
- Əməkdaşların xidməti fəaliyyətinin qiymətləndirilməsinin aparılması
Tələblər
- Ali təhsil
- İşə qəbul sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi
- Güclü ünsiyyət və analitik bacarıqlar
- MS Office proqramları və işə qəbul portalları ilə işləmə bacarığı
- Azərbaycan dili səlis, rus və ya ingilis dili biliyi üstünlükdür
- Minimum 28 yaş
Karyera imkanları və təminatlar
- Korporativ nömrə
- Korporativ telefon
- Şirkət əmək münasibətləri zamanı artan əməkhaqqı və karyera imkanlarını tətbiq edir
İş şəraiti
- Ünvan: Bakı
- Əmək haqqı: 1000-1300 AZN
- İş günləri: həftə içi 5 gün (6-cı gün qısaldılmış)
- Azərbaycan Respublikası ƏM-nə uyğun sənədləşmə
Gizlilik təminatı
- Şirkətə müraciət edən namizədlərin fərdi məlumatları, həmçinin müraciəti barədə məlumatlar 3-cü tərəf qarşısında paylaşılmır
Vakansiya üçün müraciət forması və şərtləri
Vakansiya üzrə tələblərə cavab verən namizədlər aşağıdakı “Müraciət Et” düyməsinə daxil ola və mail ünvanına fərdi CV-lərini göndərə bilərlər.
Yalnız tələblərə cavab verən namizədlərə 3 iş günü ərzində geri dönüş edilir.
Oxşar vakansiyalar