• Təlim planı daxilində restoran filialları üçün təlim ehtiyacları analizinin hazırlanması;
• Şirkət və restoran daxilində təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
• Təlim və inkişaf proqramlarının işlənib hazırlanması və genişləndirilməsi;
• Əməkdaşların səmərəli giriş təlimatı proqramlarının təşkil edilməsi;
• Şirkətdaxili təlimlərin təşkil olunması;
• Menecerlər ilə müzakirələr və sorğu anketləri vasitəsi ilə təlim proqresinin monitorinq və təhlili;
• Təlim qiymətləndirmə sisteminin yaradılması və tətbiqi vasitəsilə əməkdaşların işinə treyninqin verdiyi töfhənin qiymətləndirilməsi;
• Ehtiyac yarandıqda müxtəlif məsələlər ilə bağlı  təlim layihələrin təşkili;
• Təlimlərdən nəticələrin əldə edilməsi üçün qərarların qəbulu zamanı treyninq üsulunun və texnikasının seçilməsi, eyni zamanda qiymətləndirmə meyarlarının tətbiq edilməsi;
• İşçilərin treyninqlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədi ilə güclü kommunikasiya strategiyasının qurulması.

• Təcrübə: Restoran və hotel sferasının Təlim və inkişaf sahəsində 3 - 5 il iş təcrübəsi tələb olunur;
• Rus və ingilis dilini bilmək mütləqdir;
• Daxili treyninq mərkəzi konsepsiyasının anlayışı;
• Təlim layihələrin idarəedilməsi sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
• Kompüter bilikləri: PowerPoint, Word, Outlook və digər ofis proqramlarından istifadə etmək

İş qrafiki: 5 günlük

Təminatlar:

• Nahar şirkət tərəfindən verilir.
• Əmək haqqı: 2000 AZN (nett)

Uyğun namizədlər öz cvlərini “Təlim və İnkişaf üzrə Menecer” başlığı ilə elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.