• Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olaraq, hər bir işçinin şəxsi işinin aparılmasına, işçiyə aid bütün sənədlərin işçinin şəxsi işinə əlavə edilməsinə nəzarət etmək, habelə əmək müqavilələrinin tərtib olunaraq imzalanmasını təqib etmək;
• İşçilərin illik məzuniyyətlərinin planlanmasını hazırlamaq, növbəlilik cədvəllərinin və əvəzetmə planlarını tərtib etmək və onların icrasını təqib etmək;
• Heyətin sənədləşmə prosesi ilə bağlı məsələləri koordinasiya etmək;
• İşçilərlə əlaqədar əmrlərin hazırlanıb, imzalanması və icraçılara düzgün çatdırılması işini təşkil etmək;
• İşçinin işə götürülməsi, attestasiyadan keçirilməsi, vəzifəsinin dəyişdirilməsi və işdən çıxması ilə əlaqədar lazımi işləri həyata keçirmək və sənədləşmə işlərini görmək;
• İşçilər ilə bağlı yaranmış nizam-intizam məsələlərində prosesin idarə edilməsi;
• Dövlət idarəetmə orqanlarına, eyni zamanda şirkətin rəhbərliyinə və digər təşkilatlara təqdim ediləcək kadrlarla bağlı hesabatları hazırlamaq və vaxtında təqdim etmək;
• İR əməliyyatları ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
• Departamentin fəaliyyətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı daxili siyasət və qaydaların yazılmasında iştirak etmək.

• Müvafiq sahə üzrə ən az 2/5 il iş təcrübəsi;
• Yüksək səviyyədə AR Əmək məcəlləsi bilikləri;
• Analitik düşüncə və problem həll etmək bacarığı;
• Yaxşı səviyyədə EXCEL biliyi,
• Yaxşı səviyyədə İngilis və rus dili biliyi.
• İnsan resurslarının idarə olunması funksiyaları, prosedurları haqqında biliklər;
• İnsanlarla fəal ünsiyyət qurmaq bacarığı.

Vakansiya haqqında

• Vakansiya növü - Tam ştat

İmtiyazlar

• “Dəyərlisən” PASHA loyality proqramına üzvlük
• Rəqabətə uyğun əmək haqqı və bonusdan yararlanmaq imkanı
• Şəxsi inkişaf planları
• Könüllü tibbi siğorta

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.