İş yeri: Xırdalan şəhəri

İş barədə məlumat: 

• Əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad edilmələri və s. sənədləri rəsmiləşdirilmək
• Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
• İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi ayın sonu davamiyyət tabellərini hazırlayaraq mühasibatlığa təhvil vermək;
•  “ƏMAS” portalında əməliyyatların aparılması (Əmək müqavilələri, xitam əmrləri, əmək müqavilələrinə dəyişiklik, məzuniyyət əmrləri və s.)
• Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.
• Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişiklikləri etmək
• Ezamiyyət sənədlərini rəsmiləşdirmək və qeydiyyatlarını aparmaq
• İşçilər barədə məlumat bazasını yaratmaq, yenilik və dəyişiklikləri daxil etmək
• İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələri hazırlamaq
• İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”ni qəbul edir, yoxlayır, insan resurslarına aid olan bölməni doldurur;
• İşçilərin əmək və icra intizamının pozulması ilə bağlı müvafiq tədbirləri rəsmiləşdirmək
• Şəxsi heyətin uçotu və kadrlarla iş üzrə müəyyən olunmuş hesabatın tərtib olunmasını təşkil etmək
• Açıq olan vakansiyaların elana hazırlamaq və yerləşdirmək, CV incələmə, vakansiyalara uyğun namizədlərin seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, ilkin işəqəbul müsahibələri ilə bağlı nəticələri hazırlanmaq, müsahibə nəticələri barədə namizədləri xəbərdar etmək
• Şəxsi işlərin arxivini aparır, vaxtı keçmiş işlərin dövlət arxivinə verilməsini təşkil edir;
• Kadrlar üzrə hesabatların tərtib və tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi;
• Müəssisə, idarə və təşkilatlarda verilmiş əmr və göstərişlərin layihələrinin yuxan təşkilatın göstərişlərinə uyğun olub-olmadığını yoxlayır. İcrası tələb olunan tapşırıqlar üzrə nəzarəti həyata keçirir. 
• Onların yerinə yetirilməməsi səbəblərini araşdırır və lazımi tədbirlər görür.

• Ali təhsil
• İR sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi
• Əmək qanunvericiliyini və kadr kargüzarlığını çox yaxşı bilməli
• ƏMAS və İSB portallarında olan son dəyişikliklərə hakim olmalı
• Analitik düşünmə qabiliyyətinin güclü olması
• MS Office proqramlarını çox yaxşı bilməli
• Yüksək səviyyədə yazılı və şifahı ünsiyyət bacarığı;
• Məsuliyyəti öz üzərinə götürərərək iş prosesini izləmək bacarığı olan
• Gənc, dinamik və inkişafa açıq
• Karyera inkişafına həvəsli olan

• İş rejimi: Həftənin 5 günü;
• İş saatı: 09:00-18:00
• Əmək haqqı: 600-800 Azn

Tələblərə cavab verən namizədlər CV formalarını “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə elektron poçt ünvanına göndərsinlər.