İnsan Resursları üzrə menecer (Simurq Liseyi)
Vəzifə öhdəlikləri
Təsvir
- İnsan resursları üzrə sənədləşmə və işə qəbul istiqamətlərinin vahid idarəetmə modeli əsasında təşkil edilməsi və nəzarətdə saxlanılması;
- İnsan resursları üzrə bütün əməliyyat proseslərinə ümumi rəhbərliyin həyata keçirilməsi və bu proseslərin Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə tam uyğunluğunun təmin edilməsi;
- Təşkilatın kadr ehtiyaclarının sistemli təhlili əsasında işə qəbul strategiyasının hazırlanması və həyata keçirilməsinə rəhbərlik edilməsi;
- Kadr uçotu, sənədləşmə və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə prosedurların qurulması, tətbiqi və davamlı təkmilləşdirilməsi;
- Əmək müqavilələri, əmrlər və digər hüquqi əhəmiyyətli sənədlərin hazırlanması prosesinə nəzarətin təşkili və risklərin minimallaşdırılması;
- Vəzifə təsvirlərinin və vakansiya tələblərinin biznes ehtiyaclarına uyğun, dəqiq və standartlara uyğun şəkildə formalaşdırılmasına nəzarət edilməsi;
- İnsan Resursları əməliyyatlarının effektivliyinin artırılması məqsədilə daxili nəzarət mexanizmlərinin və standart əməliyyat prosedurlarının formalaşdırılması;
- Müvafiq dövlət qurumları ilə münasibətlərin idarə olunması və məcburi hesabatlılıq öhdəliklərinin vaxtında və düzgün icrasına nəzarət edilməsi;
- Namizəd cəlbi mənbələrinin effektivliyinin təmin edilməsi və namizəd axınının strukturlaşdırılmış şəkildə idarə olunması;
- Seçim proseslərinin vahid metodologiya əsasında qurulması (screening, strukturlaşdırılmış müsahibələr, qiymətləndirmə) və icrasına nəzarət edilməsi;
- İşə qəbul proseslərində vahid standartların və qiymətləndirmə meyarlarının tətbiqinə nəzarət edilməsi.
Tələblər
- Ali təhsil;
- İnsan Resursları sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;
- Minimum 1-2 il rəhbər təcrübəsi vacibdir;
- İşə qəbul strategiyası və insan resursları əməliyyatlarının icrası üzrə praktiki təcrübə;
- Səlis Azərbaycan dili, İngilis dili biliyi arzu olunandır;
- Microsoft Excel proqram təminatını yaxşı səviyyədə istifadə etmək bacarığı;
- Detallara diqqət, məsuliyyətlilik və nəticə yönümlülük;
- Analitik düşünmə, qərarvermə və liderlik bacarıqları;
- Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təqdimat bacarıqları.
İş şəraiti
- Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə uyğun sənədləşmə;
- Uşaqlara təhsil endirimləri.
Qeyd: Yalnız uyğun namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqlar.
Vakansiya növü - Tam ştat
Oxşar vakansiyalar
