• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsini əsas tutaraq İnsan Resursları üzrə müvafiq əməliyyatları həyata keçirmək;
• Müasir HR metodologiya və yanaşmalar ( KPİ, Performance evolution, səriştələrin idarə edilməsi, təlim, karyera planlama) haqda məlumatlılıq
• Vakansiyalar üzrə elanların müvafiq saytlarda yerləşdirilməsi,CV-lərin analiz edilməsi, müsahibələrin təşkili,namizədlərə geri dönüşlərin edilməsi
• Daxili təlimlərin təşkil edilməsi, işçilər üçün inkişaf və təlim proqramlarının hazırlanması;
• Şirkət üzrə vəzifə təlimatlarının və bütün növ əmrlərin yazılması (işə qəbul, işdən azad, ezamiyyə, məzuniyyət, mükafatlandırılma, intizam tənbehi və s.,)
• İşçilərin gündəlik və aylıq davamiyyətinin izlənilməsi, gündəlik və aylıq hesabatın hazırlanması, ay sonu əmək haqqı tabellərinin hazırlanaraq mühasibatlığa təhvil verilməsi;
• Yeni gələn əməkdaşların ofislə tanış edilməsi,adaptasiya proqramı və rəhbərlik ilə görüşdürülməsi;
• Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyinə əsasən yeni işçilərin sənədlərinin qəbulu, əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklərin edilməsi, xitam verilməsi, vəzifə dəyişikliyi, mükafatlandırılması, məzuniyyət, ezamiyyətə göndərilməsi və sair ilə bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, habelə Əmək Müqaviləsi bildirişlərinin ƏMAS altsisteminə daxil edilməsi, müvafiq sənədləşmənin icra edilməsi və ƏMAS-la və İSB ilə bağlı digər əməliyyatları vaxtında yerinə yetirmək;
• İşçilərin illik əmək məzuniyyətlərinin qrafikinin qurulması, təhsil, analıq və öz hesabına məzuniyyətlərin verilməsi,istifadə edilməmiş məzuniyyətlərin kompensasiya edilib verilməsi
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazasını (data baza) hazırlamaq və mütəmadi yeniləmək;
• Əməkdaşların daxili icra və əmək intizamı qaydalarına riayət etməsinə nəzarət edilməsi
• ƏMAS alt sistemində stuktur formalaşdırılması vəya dəyişik etmək bacarığı. (gələcəkdə şirkətdə tabeçilik ierxiya qanumi formada olsa yaxşıdı)
• İş yükü analizi etmək bacarığı.

• İnsan Resursları,Biznes İdarəetməsi və ya müvafiq sahədə bakalavr dərəcəsi.
• İnsan resursları sahəsində 3 ildən az olmayaraq peşəkar iş təcrübəsi
• Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi və mövcud əmək qanunvericiliyi üzrə biliklər;
• MS Office (Word, Excell, Power Point) proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Dil bilikləri - azərbaycan dili əla, İngilis dili- yaxşı; Rus dili – arzuolunandır
• Komanda daxilində işləmək bacarığı
• Analitik düşünmə və problemləri həll etmə və liderlik bacarıqları
• Aktiv, məsuliyyətli, stressə davamlı, işində dəqiq, ünsiyyətcil

• İş günləri: Həftənin 5 iş günü tam
• İş vaxtı: 09:00-dan 18:00-dək
• Əmək haqqı: 1800 AZN (gross)
• Ünvan: White City Baku Holiday Travel

Yalnız qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlərdən mövzu yerində “İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis” qeyd etməklə CV-lərini Müraciət Et butonunda yerləşən elektron poçt ünvanına göndərməyi xahiş olunur.