• İşə qəbul prosesinin (elanların hazırlanması, müraciətlərin araşdırılması, müsahibələrin təşkili və keçirilməsi) idarə olunması;
• Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin təşkili;
• İşçilərin şəxsi məlumat bazasının və kadr sənədlərinin aparılması;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun kadr əmrlərinin hazırlanması (işə qəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyət və s.);
• Motivasiya və işçi məmnuniyyəti proqramlarının hazırlanmasında iştirak;
• Daxili qaydaların və HR siyasətinin formalaşdırılması və tətbiqində dəstək;
• HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması.

• Təhsil : Ali təhsil;
• Təcrübə: minimum 3 il (müvafiq sahə üzrə);
• Komputer bilikləri (Microsoft office, Excell, Word, PowerPoint, outlook) yaxşı;
• Məsuliyyətlilik, operativlik və qərarvermə qabiliyyəti;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri 

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

• Diqqətlilik;
• İntizamlılıq;
• Yüksək kommunikasiya;
• Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
• Komanda işi;
• Keyfiyyət yönümlülük;
• Məqsəd yönümlülük;
• Nəticə yönümlülük;
• Araşdırma, təhlil, müqayisə və qərar vermək;

İş vaxtının norması:

• 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi
• İstirahət günü: Şənbə və Bazar günü.

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

• Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə;
• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Korporativ telefon nömrəsi və danışıq paketi.

İş yeri: Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şosesinin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5 ).

Müraciət forması:

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İR üzrə aparıcı mütəxəssis” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.