Локация: Баку, Азербайджан
Тип занятости: Полная занятость

Мы в Softgile развиваем и внедряем современные IT-решения, и сейчас ищем в команду HR-специалиста, который хочет расти вместе с нами, углубляться в HR-процессы и работать в динамичной IT-среде.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение сотрудников на всех этапах: оформление, адаптация, развитие, выход;
• Работа в системе EMAC (Əmək müqaviləsi bildirişi sistemi), взаимодействие с e-gov.az, e-sosial.az, ASAN login;
• Подготовка и ведение кадровой документации: трудовые договоры, приказы, графики отпусков, табели учёта рабочего времени и т.д.;
• Участие в создании и оптимизации внутренних HR-процессов: адаптация, обучение, вовлеченность, коммуникации;
• Организация обучения и развития персонала: выявление потребностей, подбор программ, работа с внешними провайдерами;
• Ведение внутренних баз данных сотрудников и HR-отчётности;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры, участие в HR-проектах и мероприятиях;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам HR-документов и процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR 3-5 лет  (без функций подбора);
• Понимание и желание развиваться в системных HR-процессах, особенно в IT-среде;
• Опыт работы в EMAC и взаимодействие с государственными системами (e-gov, e-sosial, ASAN login);
• Знание трудового законодательства Азербайджанской Республики;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets, знание HRM-систем будет плюсом;
• Аккуратность, системность, этичность, внимательность к деталям.

Владение тремя языками:

• Азербайджанский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — уверенный уровень (Upper-Intermediate и выше): деловая переписка, участие во встречах, понимание внутренней документации;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК Азербайджана;
• Медицинскую страховку;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью);
• Современный офис в центре Баку, компенсацию обедов и расходов на связь;
• Гибкий подход и уважительное отношение к команде;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Возможность влиять на процессы и строить современный HR внутри IT-бизнеса.

Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.